ヨリタ歯科クリニック


あなたと共に夢を追いたいチームメンバー募集


「ワクワク楽しい歯科医院」作りのお手伝いをして下さい

こんにちは。ドリームマスター、寄田幸司です。このサイトのリニューアルにあたり、チームメンバー募集の項目を常時掲載することにしました。

といっても、常にメンバーが足りず、求人する必要があるためではありません。
もちろん採用しても、すぐ辞めてしまうからでもありません。

それどころか、私たちと、形は変わって、今後も長くつき合っていくことになるメンバーが多数います。

では、なぜメンバー募集をする必要があるのでしょうか。

その理由は簡単です。

以前から、あなたのようにホームページを御覧になり、当院に興味を持つ方が多数いらっしゃいました。そして、見学を希望され、その後、「是非一緒にここで働きたい」と言って頂いたこともあります。

このような経緯で、私たちのメンバーになった人は、本当に私たちの医院で生き生きと輝いています。

そして、私たちも、共通の思いを持つ方に、是非当院を選んで頂きたいと願うようになりました。

このため、今回このような形での募集要項を作りました。

御興味のあるあなたに、是非読んで頂きたいと思います。

まずは小冊子、「歯科衛生士 募集要項 〜まだ知らない本当のあなたに出会えます〜」
「新卒歯科医師募集 〜まだ知らない本当のあなたに出会えます〜」をお読み下さいね。
メンバーが皆生き生きと輝いているのが、手に取るようにわかるハズです。

では何故ここまで意識が高いのでしょうか。 入社時はそれ程高くない人もいました。しかし今では自ら学び、自ら行動を起こします。すなわち、自立型人間に生まれ変わりました。そのヒミツをお話します。

もしあなたが当院の診療理念活動方針、そして私たちが目指す理想の歯科医院
共感して頂ければ本当に嬉しく思います。


@ 開業して10年経ってやっと分かったこと (メンバーから教えられました)

平成3年6月
ヨリタ歯科クリニックは東大阪市花園で開業しました。 その時、私が心に強く誓ったこと。
「患者様に愛される歯科医院を作る」 その結果、多くの患者様が来院される医院となりました。
(決して愛されるではありません。)

その結果…
・ ゆっくり患者様のお話を聞くことが出来ない
・ 患者様に余裕を持って(時間も心も)接することが出来ない
予約が取りづらい
・ 私たちだけでなく、メンバーも忙しくストレスがたまる
・ メンバーに仕事に対するやりがいが見出せない

そしてメンバーに望むこと…   
私の手足のように働いてくれる人が有能なメンバー(?)   

私もメンバーも仕事が楽しめなくて患者様が楽しい訳がない。
恥かしながら、そのことに最近やっと気付きました。そう私の愛するチームメンバーに教わったのです。

「患者様に愛される医院作りは間違っている」と!          
正 解 は
「チームメンバーや取引先に愛される医院作りになる」        
それがすなわち
「患者様に愛される医院作りになる」

A こんなあなたと一緒に仕事がしたい
・ 仕事に対する誇り・自信を持ちたい、あなた
・ 3年後、5年後の夢を、明確に持てる自分になりたい、あなた
ワクワク楽しく、仕事がしたい、あなた
・ 他のメンバーと感謝の気持ちを持ち、共に働くことを喜び合いたい、あなた
自分らしく生きたい、あなた

私はそんな"あなた"が大好きです。

ヨリタ歯科クリニックのメンバーは、皆なぜか生き生き輝いています
自然と笑顔があふれます。 是非あなたも、そんなチームメンバーの一人となって下さい。

私は給与や勤務時間、通勤時間ではなく、私の夢医院のコンセプト
賛同してくれるあなたに来て頂きたいと思っています。


B あなとと共に作るヨリタ歯科クリニックの文化 (ヨリタ歯科らしさとは)
1. 全ての人に、礼儀正しいこと
2. メンバーが、皆に親切であること
3. メンバーに、活気が溢れていること
4. メンバーが、個々に夢を持っていること
5. メンバーが、常に感謝の気持ちを持ち続けていること
6. どんな時でも、決してできないとは言わないこと
7. 医院全体が、常に清潔できれいなこと
8. メンバーの身だしなみが、清潔であること
9. メンバーの言葉遣いが、丁寧であること
10. 自らが、行動を起こすこと
C あなとと共に作る強固なチームワーク
1. 個人の明確な目標(マイゴール)の設定

絶対に成し遂げたい達成したいという目標が、明確であればあるほど、
人は多少の困難があっても、それを乗り越える意欲と行動力を 生み出すことができます。

まずは、目標(マイゴール)を明確にすることが必要です。
そのため、実行期限具体的数値目標を明確にします。そうです、夢に日付を付けるのです。
その目標に向かい、楽しく生きることができます。

2. イメージング

次は、ゴールした瞬間を具体的にイメージします。
あなたが全速力でテープを 切る姿を、目的を達成した姿を、まるで映画のワンシーンのように
BGMと セリフ付きで、思い描くのです。

私の場合は、「こんな医院に出会えて、本当に幸せです」と、涙を浮かべる来院者
私もあなたのような方とお会いしたかったんです」と、感動している私
カウンセリングルームで手を取っている姿です。

カウンセリングルームには、朝の光が、やわらかく差し込んでいます。BGMは、
私の好きな小田和正の「言葉にはできない」でしょうか。
こんなイメージです。(私は本当に単純ですので・・・)

夢を実現したあなたは、その時、どんな気分に浸っているでしょうか。 なんて言っていますか。
周囲のスタッフは、あなたにどんな反応をするでしょうか。
この時あなたの医院は、どんな風に変わっているでしょう。

出来るだけ鮮明に、ビジュアル化して下さい。

3. モデリング

そして、夢(ヘルスプロモーション)の実現に最も大切な事。 それは、モデリングです。
そうです、真似るのです。すでにヘルスプロモーションを実現している人や、 医院のやり方を、
まずはそのままやってみるのです。

思考錯誤しながら、目標達成することも大切です。 その過程も、決して無駄ではありません。
しかし、時間はかかります。短期間で、ある程度の成果を上げる、
夢の実現
のためには、モデリングがかかせません。

この3つを実行することで、あなたは、私と同じように信じられないくらい 短期間に
予防をベースとした医院に生まれ変わることでしょう。

このように意識の高いメンバーが集まりメンバーにやりがいが生まれ、夢が叶う組織作りが出来れば、
来院者を満足させることは そんなに困難な事ではありません。

D あなたも年間の行動目標を決めてみませんか
個人の夢の実現
のため、当院では年間行動目標設定用紙を使用しています。
(原田隆史著『カリスマ体育教師の常勝教育』日経BP社 参照)

当院では、私を含め、メンバー全員が、年頭に目標設定用紙を提出します。
そして、ファイリングして全員が目に付く所(スタッフルームなど)に保管します。
必要な時に、すぐに再確認できることが大切です。

目標を紙に書いて、目に付く所に置いてお、そして常に再確認する、
これを習慣づけるだけで、その8割は達成できると言われています。夢が実現できない人のほとんどは、
紙に書いていないのです。それでは、白昼夢に終わってしまいます。
ぜひあなたも、マイゴールを設定してください。


E あなたと共に作るワクワク楽しい感動イベント
カムカムフェスタ


カムカムフェスタカムカムクラブ(子供の歯を守る会)最大のイベント(健康学習)です。
年2回開催します。(詳しくは、カムカムフェスタのページをご覧下さい)
現在、会員は600人超。毎回150人前後の子供たちとその保護者の方に、参加して頂いています。

たとえ歯科医院があっても、子供たちに夢や希望を与えたい、笑顔の似合う、
前向きに生きる大人になってほしい、そんな願いを込めて、開催します。
カムカムフェスタのイベントの企画・運営を通じ、参加するあなたにも、やりがい、充実感が生まれます。

研修旅行

私たちは年1回、海外研修旅行に行きます。 慰安旅行ではありません。
個人がその目的意味を明確にもって、 計画実行します。

・今までの自分を見つめなおす
・これからやりたいことや、将来の夢を明確にする
・本当の自分に出会える、旅
・さらなる強固なチームワーク作り


今回の行き先はグアム
この旅は、決して忘れることのない メンバーの、青春の1ページを飾るものになった。

着いたその日から、はじけます

この感動を共有するため、お土産500個買ってきました。
アルバム小冊子も、作ってみました。

誕生日

メンバーがまるで家族のようになる、ハッピーバースデー メンバーのバースデーパーティーを、
定期的に行っています。 いつものようにかなり盛り上がります

色紙もお渡しします。テーマは「あなたがここにいてくれて本当に良かった。その理由は…」
全てのイベントには、意味があります。
●こんな医院で、働けて良かった
●もっと早くこんな医院に、出会いたかった "
●みんなの笑顔が、最高!
● いつまでも、ここで働きたい "
●このメンバーといることを、誇りに思う

この多くの声を、患者様より先にチームメンバーから聞きたい
メンバーが私に本当に多くの事を、気付かせてくれた

● 全てはメンバーに、喜んでもらいたい "
やりがい生きがいを持って、働いてもらいたい "
●仕事を通じ、自ら成長してもらいたい

そんな思いがこのような形になりました。
たとえ歯科医院であっても、こんなワクワク楽しい医院があってもいいのでは、 と思っています。


F 愛するあなたへ10の約束(私の愛を感じて頂ければ嬉しいです
予防をベースにした歯科医院、そしてワクワク楽しい歯科医院を実践するには、
チームメンバーの協力
が不可欠です。

私は日頃、自分の家族のようにメンバー1人ひとりに接しています。
馴れ合いではなく、他人行儀でもなく、真剣に裏表なく話をします。
仕事を通じ、ともに笑い喜び悲しみ、お互い理解し、認め励まし合い
そして、仕事を通じて知り会えたことに感謝します。そこには、飾りやお世辞は必要ありません。

医院をよくするため、患者様に満足と信頼を与えるため、お互い本音で付き合います。
その結果、メンバー自身も患者様と家族のように接することができるのだと思います。
言葉で表わすことのできない、心と心のふれあいを、これからも大切にしていきます。

1. いつもあなたに、感謝の気持ちで接します (もっともっとありがとうの言葉を言います)

2. いつもあなたに、心からの笑顔で接します。  (もっともっと、笑顔の似合う私になります)

3. あなたが主役の、感動イベントを演出します。 (一緒に感動しましょうね)

4. やったことが報われる、評価制度があります。
  早期昇給制度、1ヶ月の報奨金、大入、特別休暇など (やればやっただけ、 正当な報酬が得られます)

5. 毎年、海外研修旅行があります。 (私も、連れて行って下さいね)

6. もちろん旅行好きなあなたなら、個人的にもどんどん行って下さい。
  そのため初年度より、 年12日間の有給休暇があります。
  (会員制高級リゾートホテルも、格安で使用できる制度があります)

7. あなたの、夢の実現を応援します。
  1ヶ月に1度、外部から コンサルタントが来て、夢の実現のため、院内セミナーを開催します。
  また 個別相談も出来ます。2ヶ月に1度はチーフとの個別面談もあります。
  (あなたの 本音やりたいことなど、どんどん聞かせて下さい)

8. 楽しい体験心に残る思い出作りをします。
   皆で ミュージカルを見たり、感動セミナーに参加してみませんか。
   (ゆとりあるライフスタイルを提案します)

9. あなたの、個性を伸ばします。 あなたは、多くのメンバーの一人ではありません。
  あなたは私たちにとって なくてはならないメンバーの一人です。 あなたの利点を引き出し、
 個性を伸ばす指導をします。 (まずは、仕事より楽しみましょう)

10. なにより、働きやすい環境作りをします。
   不安でいっぱいのあなたを、医院全体で 温かくお迎えします。    
   (あなたの、 存在価値が実感できるハズ)   

さらにもう1つのお約束

私は恥ずかしがり屋なので、あなたに向かって言葉で日頃の感謝の気持ちを伝えるのが本当に苦手です。たぶん、私の思いの10分の1も伝えられないでしょう。

そのため毎月定期的にあなたへの思いを込めた、愛のメッセージが届きます。
それはお給料明細の中に忍ばせてあります。良ければ読んで下さいね。


ここまで読んで頂き、本当に感謝しています。

私たちが最も大切にしていることは、
スマイル アンド コミュニケーションです。
私は、あなたに患者様との心の交流を通じ、
多くのことを学んで頂きたいと思っています。


ご興味のあるあなたは、当院へ見学に来て下さい
今まで出会ったことのない医院で あると、あなたは実感するでしょう。

その理由は、医院全体に笑顔があふれているからです。
チームメンバー全員が、あなたを温かく迎えてくれるでしょう。
なぜでしょうか、それは私たちが目指していることを、あなたも目指しているからです。

そしてこれからは、あなたが医院の主役になる番です。
私たちは、あなたのような 明るくて前向きで、自らの道を切り開いていこうとする強い意志を持ち、
夢を 追い求める人に当院を選んで頂きたく願っています。

新しい自分を探し求めている、あなた
自分の夢を実現しようとしている、あなた
自分を変えようとしている、あなた
●そして自分に自信の持てる女性になりたい、あなた

見学、面接のお問い合わせはメールまたは直接お電話でご連絡下さい   
電話 0729−66−1128  メール yorita@yorita.jp


健康プロモーター(兼アシスタント)募集
私たちと一緒に「ワクワク楽しい歯科医院」作りのお手伝いをして下さい。ワクワク楽しい(?)ヨリタ歯科クリニックでは今回健康プロモーター兼アシスタントを募集します。賢明なあなたは、「健康プロモーターって何?」と、チョット理解不能、意味不明ではないかと思います。それではもう少し詳しくお話します。

今回の募集はあなたが想像するようなただ単に医院でアシスタントをする人を募集するのではありません。実は私たちはそんじょそこらの医院ではありません。多分まだあなたが出会った事も無いような(チョットおおげさですが)医院です。

あなたは初診で来院された患者様に、チェアサイドやカウンセリングルームで患者様の悩みや希望などを是非聞いてほしいのです。

その後あなたは私たちの考えをお話し、今後いっしょに「健康で豊かな人生」を歩むため、患者様へ様々なアドバイスをしてほしいのです。といってもそんな難しいことではありません。歯科の知識が全くなくてもお話出来ます。

重要なのは患者様と対等な立場に立って、お話を聞いてほしいということです。私たち専門家であれば、どうしても上から見たような態度や指導的な発言をしてしまうことがあります。

専門的知識が無くてもお互い共感し、励ますことで、癒されることもよくあります。具体的に言えば、初診のカウンセリングで「こんな歯科医院は初めてだ。ここに出会えて本当によかった。」と涙を流す人もいました。(ウソではありません)

このようにヘルスカウンセラーは当院では無くてはならない重要なポストです。当院のことをお知りになりたければ、さらに詳しくこのホームページを御覧下さい

このサイトにアクセスしているあなたのように、クリエイティブで活動的な人に是非応募して頂きたいと思っております。もちろん医院案内やポスター作成などいつでもあなたの能力を発揮してください。

当院の給与体系は能力給になっておりますので、入職後はあなたの才能は正当に評価します。どうぞご安心下さい。
少しでも私たちの情熱が伝われば幸いです。それでは今まで以上に生きがいややりがいを見出したいあなたに出会えることを楽しみにしています。

笑顔で働く スマイルクリエーター(受付)・健康プロモーター(アシスタント)がやりがいと向上心を持って仕事が出来る ヨリタ歯科クリニックの5つの特徴

@ 受付専任スタッフが、4名います
   予防をベースにした歯科医院であれ、患者様との接客は大切です。
   私たちが最も力をそそいでいる部門です。
   制服を着た専任スタッフが対応するため、プロ意識が生まれます。

A アシスタントも、ただの診療補助をするのではありません
   患者様の思いや悩みを引き出すカウンセリングも重要な仕事です。
   また健康についてのアドバイザーの後日あります。

B 新人育成プログラムが、充実しています
   心からのおもてなし、ゆとりある対応、丁寧で親切な対応、 全て自然に身につくようになります。

C 「スマイル アンド コミュニケーション」を、私たちは実践しています
そのためあなたの協力が欠かせません。 患者様の笑顔が生まれる期待を超えたサービスや、
あなたの企画・取り組みなどが、どんな時でも認められ、評価されるシステムがあります。

D プロジェクトチームを、結成しています
医院をよくするため、さまざまなプロジェクトチームがあります。
そのため、ミーティングでのあなたの発言実行力が期待されます。 クリエイティブな仕事が出来ます。
歯科衛生士募集
現在私たちは、ワクワク楽しい歯科医院で働きたいと思うあなた(歯科衛生士)を募集しています。

このサイトを見て、「ヨリタ歯科クリニックは、他の医院と全く違う、これこそ私が探し求めていた歯科医院だ」と、直感したあなたに、是非この長い募集要項をお読み頂きたいと思っています。そして、最後までお読みになり、あなたの今の気持ちがさらに高まれば、迷わず、見学の申し込みをして下さい。(このホームページの一番下にあります

このホームページを御覧になったあなたの、想像を超えるヨリタワールドお見せします。
ほんの少しの勇気、行動力を持って、新たな第1歩、あなたも踏み出してみませんか。

夢いっぱいの 歯科衛生士が、生き生き輝き、笑顔で仕事が出来る ヨリタ歯科クリニックの7つの特徴
@ 予防専用フロア(ウエルカムサロン)が、あります
   治療スペースと分離しているため、静かな雰囲気で仕事に集中出来ます。

A 衛生士専用ユニットが、3台あります
   個室になっているため、ゆったりした気分十分時間をかけて、 診療することが出来ます。

B 担当衛生士制です
   初期診療開始時より、担当衛生士が決まります。 これにより患者様との、強固な信頼が築けます。

C 衛生士業務とアシスタント業務が、日や時間により分かれています
   アシスタントの合間に衛生士業務をするのではありません。
   専有日がありますので、思い通りの予約管理が自ら出来ます。

D 現在、常勤衛生士が8名在籍し、新人育成プログラムも充実しています
   先輩衛生士から、多くの学びがあります。
   衛生士は皆プロ意識が強く、しかも優しい心の持ち主ばかりです。

E フリーランス衛生士の院内セミナー、実技研修制度があります
   担当患者様への直接指導、アドバイスを月一度受けることが出来ます。
   基本姿勢、ハンドスケーラーの扱い方などから指導します。

F 外部から歯周担当医を招き、院内セミナー、症例検討会を 週一度開催しています
   確実にあなたのスキルアップにつながります。
勤務医募集

こんにちは。ドリームマスター寄田幸司です。

現在、私たちは、ワクワク楽しい歯科医院で、働きたいと思うあなた(歯科医師)を募集しています。

突然ですが、成功する歯科医師を目指すあなたに質問します。

  1. あなたはどんな歯科医師になりたいですか。具体的にお答えください。
  2. 10年後のあなたを想像したことがありますか。具体的にお答えください。
  3. あなたの理想のセルフイメージを明確にお答えください。
  4. 理想のあなたに近づけるため、今あなたは具体的に何をしていますか
  5. あなたの周りに尊敬できる歯科医師がいますか。目標となる先輩はいますか。そしてその先生のどの部分が魅力的ですか。

じっくり考えて下さいね。

当然、正解などありません

大切なのは、この5つの質問に、明確に答えることが出来るかどうかです。

今の、あなたのとるべき行動は、募集要項の中に書いてあります(笑)

そして最後までお読みになったあなたの、今の気持ちがさらに高まれば、迷わず、見学の申し込みをして下さい。(このホームページの一番下にあります

このホームページを御覧になったあなたの、想像を超えるヨリタワールドお見せします。

ほんの少しの勇気、行動力を持って、新たな第1歩、あなたも踏み出してみませんか。

私のあなたへの思いを全て伝えたかったため、かなりのボリュームになってしまいました。

御興味のあるあなたに、是非最後までお読み頂ければ幸いです。

そしてあなたに私たちの思いが伝われば嬉しいです。



志の高い勤務医の夢と希望が生まれるヨリタ歯科クリニックの5つの特徴
@ 診療用ユニットが7台あり、患者様1人につき、30分〜1時間かけて行う 診療システムになっています。患者様との心から通い合うための、会話を重視した丁寧な診療が出来ます

A 常勤医師5名、非常勤医師4名(矯正担当医2名・歯周担当医1名・予防担当医1名)
   計9名の勤務医がいます。
   これら多くの個性のある勤務医から多くのことを学べ、あなたの目指す方向が 明確になります。
   あなたの夢が叶います。

B 各専門分野の高度な治療を、学ぶことが出来ます。
   矯正、ペリオ、小児やインプラント専門医による指導を、院内で 直接受けることが出来ます。

C 高度な技術の習得だけで、患者様からの愛される医院作りが出来る訳はありません。
   技術 + 経営ノウハウ + 患者様スタッフへの熱い思い が必要不可欠です。
   その「ヨリタマジック」と経営セミナーで呼ばれている全てのノウハウを、 包み隠さずお教えします。

   短期間で開業・成功するための正しい方法論を学べます。
   私はあなたをビジネスパートナーとして付き合います。
   私のイヤな仕事、苦手な患者様をおしつける、代診の先生では決してありません。

D とはいっても、やはり気になるのはトップの教え、目指す方向性
   そしてトップ自身がもつ魅力(オーラ)です。
   あなたにとって私自身が光り輝いて見えなければ、どんなに美辞麗句を並べても、
   あなたが興味を示すことはないと思います。

この院長のもとで働きたい」「理想の歯科医院を共に実現させたい
この医院は私が探し求めてた医院だ」 そう思って頂くことが大切です。

あなたと私の win - win の関係(決して従事関係ではありません。したがって、
私もあなたから私に欠けている多くの事を学びたいと思います)が必要不可欠です。

是非、私と共に成長していきましょう
見学・メンバー募集
ご希望の職種をいずれか一つお選び下さい(必須)
健康プロモーター(兼アシスタント)
歯科衛生士
勤務医

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